广西新闻网资源7月19日讯（通讯员李有祝石琦琳）自脱贫攻坚工作开展以来，为进一步拓宽贫困劳动力的就业渠道，激发贫困劳动者的致富能动力，资源县多措并举开展各类就业创业扶贫活动，不断拓宽脱贫增收路，稳就业促就业，努力增强贫困群众的幸福感、获得感。
以提升就业技能“添保障”，搭筑就业创业“致富路”。为切实解决贫困劳动力“无力脱贫、无业可扶、无法离乡”的难题，该县以就业和市场需求为导向，以“扶贫先扶志、扶智”为原则，将技能培训作为就业扶贫的重要途径和就业支撑，科学精准设置培训项目，突出培训的针对性、实效性、就业供需性，按照地方特色主导产业、市场需求和贫困劳动力个人意愿，选择一批培训时间短、易学易会、脱贫增收见效快的培训项目进行培训，积极邀请致富带头人或区内外知名培训机构开展中式烹饪、美容美发、保育员、育婴员、电工、叉车等职业技能培训及桂林米粉、柳州螺蛳粉、养生推拿等专项能力培训，从年开始，已经举办相关就业创业培训班余期，全县已有人参加职业技能培训，其中贫困劳动力人，实现了建档立卡贫困劳动力应培训尽培训，通过各类精准有效的培训，进一步提升了贫困户的就业技能，极大程度调动了建档立卡贫困人口参训积极性，激发了脱贫致富的内生动力。
以发展“扶贫车间”“稳增收”，促进贫困劳动力就业“家门口”。就业扶贫车间作为就业扶贫的重要载体和促进贫困人口稳定增收的重要举措，在深入推进“就业行动”中，除加大对广大贫困劳动力的技能培训力度外，该县鼓励和引导贫困劳动力在家门口实现就近就地就业，增加工资性收入。年，该县结合实际，出台了大力发展“扶贫车间”的各项优惠扶持政策，联合扶贫、财政等部门在全县建设认定就业扶贫示范车间1间，普通就业扶贫车间51间，其中认定厂房式或居家式就业扶贫车间26间、种养式就业扶贫车间21间、贸易流通式就业扶贫车间3间和乡村旅游式就业扶贫车间2间，共吸纳带动就业人员人，其中贫困劳动力就业人，使“扶贫车间”变身“脱贫车间”。截至目前，该县发放就业扶贫车间建设补助万元，就业补贴34.7万元，逐步形成由政府引导，贫困户就业增收，企业增产稳就业促就业脱贫致富就业产业链，提升就业脱贫质量，为打赢脱贫攻坚战提供有力保障。
以粤桂扶贫劳务协作“促就业”，开通就业转移“直通车”。就业是最大的民生，也是“六稳”“六保”之首，该县充分抓住粤桂扶贫协作的大好时机，以转移就业为目的，不断加强粤桂劳务协作输出，大力转移贫困群众到广东就业，写好就业扶贫文章。从年至今举办粤桂劳务协作职业技能培训班12期，培训人，其中培训贫困劳动力人，举办9场粤桂劳务协作专场招聘会，提供1万余个工作岗位，转移就业人，其中转移广东就业人。特别是今年，在疫情防控的严峻形势下，粤桂扶贫劳务协作转移就业成为贫困群众外出务工的“绿色通道”，通过积极开展粤桂劳务协作返岗复工“点对点”输送，开出7辆赴粤返岗“定向专车”，将名农民工送往深圳、广州、惠州、东莞、佛山等地企业复工，真正实现农民工“出家门、上车门、下车门、进厂门”。同时，为确保贫困人员‘应就业尽就业’，该县积极做好就业扶贫托底工作，自年5月以来，共开发扶贫公益性岗位个，其中深度贫困村公益性岗位95个，极度贫困村（户）公益性岗位89个，乡村人力资源和社会保障协理员57个，共发放扶贫公益性岗位补贴万元，确保无法实现转移就业的贫困劳动力就近就地就业，实现“就业一人，脱贫一户”的目标。
以线上线下互动“拓阵地”，打造不打烊“云招聘”。该县不断创新工作思路和方法，深入宣传“春风行动”招聘活动，将“线下”招聘逐步转变为“线上”服务，打造线上招聘主阵地，通过搭建“云招聘”平台，为企业和求职者提供全天候在线服务。充分利用“春风行动”平台，线上招聘“不打烊”，让劳动者用“指尖”选岗，同时以“微报资源”“资源人社”“线上春风行动”等
