一、招聘岗位及资格条件
（一）总行部室负责人
1.总行部室总经理
招聘适合担任总行计划财务、授信管理、风险管理、法律合规、办公室、人力资源、信息技术、审计、公司金融、个人金融等部门总经理的人选。
2.总行部室副总经理/总经理助理
招聘适合担任总行授信管理、风险管理、计划财务、法律合规、信息技术、审计、金融市场、票据业务、个人金融、会计运营、供应链金融等部门副总经理或总经理助理的人选。
（二）地市分行负责人
1.分行行长
招聘适合担任南宁、柳州、梧州、北海、防城港、钦州、玉林、百色、贺州、崇左等地市分行行长的人选。
2.分行副行长/行长助理
招聘适合担任上述地市分行副行长或行长助理的人选。
（三）总行部室专业岗位人才
招聘公司业务、零售业务、风险管理、信息技术、人力资源等相关部门在业务规划、产品研发、营销推广、风险审查、系统研发、组织发展等方面的专业岗位人才。
（四）分行职能部室负责人
招聘适合担任北海、玉林、贵港、来宾等地市分行财务会计、风险管理等部门负责人的人选。
（五）支行负责人
招聘适合担任柳州、北海、防城港、玉林、百色、贺州、崇左、来宾等地市(含县域)支行行长/副行长的人选。
（六）乡镇小微支行行长/综合业务部经理/三农金融部经理/办公室主任/营业室经理
招聘适合担任柳州、钦州、玉林、百色、来宾等县域支行乡镇小微支行行长/综合业务部经理/三农金融部经理/办公室主任/营业室经理的人选。
（七）分行职能部室员工/县域支行办公室员工/三农金融部员工
1.面向柳州、北海、钦州、玉林、百色、崇左、来宾招聘营销管理、业务推动、授信审查、财务会计、办公室文秘等方面人才。
2.面向南宁、柳州、钦州、玉林、百色招聘县域支行办公室、三农金融部员工。
（八）公司/个人客户经理
面向全区（不含梧州、贵港、河池）招聘具备一定同业经验的公司/个人客户经理。
（九）厅堂经理
面向桂林地区招聘厅堂经理，主要从事零售产品营销、厅堂服务、柜面服务等工作。
（十）综合柜员/社区客户经理
面向全区（不含桂林、贵港、河池）招聘综合柜员/社区客户经理。
（十一）三农客户经理
面向全区各县域（不含桂林、南宁、贺州、贵港、河池）招聘三农客户经理，应聘人员一经录用，将签订有关合同。
（十二）村镇银行
我行控股村镇银行同步招聘支行负责人、职能部室员工、客户经理、综合柜员、三农客户经理等岗位。
以上岗位详情请登录我行
