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10月27日，广西人才市场公布了广西人才网联系统年第三季度人才供求情况报告。
报告显示，三季度的人才供求比为1.01，同比减少0.27，人才需求和人才供应双创新高，首次均突破20万大关，总体就业压力较为平衡。
（网络配图）
小编发现，从需求人才数前十名、求职人才数前十名来看：
今年三季度，“跑市场”“做销售”职位缺口最大，其需求人才数达到4.14万人，占比达到20.17%，本季度需求增长量位居第一位。另一方面，“坐办公室”职位最受求职者青睐，财务/税务/审计/统计类及行政/文职/后勤类等职位类型求职人才数稳居前几位。
从职位需求特点来看↓↓↓
位居需求榜前十名的职位：
销售类、建筑/工程类、行政/文职/后勤类、市场/营销/策划/推广类、房地产开发/经纪/中介类、客服/技术支持类、百货/超市/零售类、财务/税务/审计/统计类、文教/科研类及技工类等职位类型。
（网络配图）
数据显示，今年三季度超过八成的行业类型人才需求同比上涨，部分行业同比上涨幅度较大。信息传输/计算机服务和软件业、批发和零售业、制造业、金融业、房地产业、建筑业以及租赁和商务服务业，这7个行业累计需求量达到16.9万多人，占比达到82.31%。
▲图片来源：广西人才网截图
由于需求极少，化工类、计算机硬件开发类及生物/医药/医疗器械类等职位就业竞争压力较大，其供求比分别高达17.94、8.62及5.77，位居供求比前三位；而服务业三类职位（包括百货/超市/零售类、餐饮/娱乐类和美容/保健类）和销售类等职位由于人员流动性大等特征，需求长期旺盛，长期位居供求比后十位。
小编看了一下，年二季度，广西人才网联系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的前五位职位分别为：高级管理类元/月、房地产开发/经纪/中介类元/月、证券/期货/投资管理/服务类元/月、银行类元/月及美容/保健类元/月。
其中美容/保健类职位平均薪酬首次跃居前五位，主要由于本季度健身顾问/教练类职位需求量大幅增长，且提供薪酬较高，均在元/月以上，整体拔高美容/保健类职位发布职位平均薪酬水平。
具体如下表↓↓↓
快告诉有就业需求的小伙伴吧~~
文章来源：广西新闻网（ID:gxnews）编辑李瑞华责任编辑李冬军、广西人才网、南宁晚报、广西头条NEWS（版权归原作者）
文章原标题：《广西人才市场发布最新报告，这些岗位最需要人！》
