桂林银行
简介
桂林银行是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。近年来，桂林银行以“走出去”发展为有力推动，以“中小企业伙伴银行、市民银行”为市场定位，以小微金融，社区金融，旅游金融、“三农“金融为业务特色，着力提升精细化管理水平，加强风险管控能力，实现了持续、健康发展，为地方经济社会发展做出了积极贡献。
招聘
启事
荔浦支行桂农小微支行的职能
桂农小微支行作为桂林银行深入农村地区开展普惠金融的重要渠道之一，以县级支行为依托，为乡/镇居民、商户、小微企业(合作社)提供各类金融及非金融服务。主要职责如下：
1.按照监管部门相关规定，为本乡镇客户提供支付结算、金融理财、信贷业务等金融服务；
2.负责本地区客户的营销拓展、日常维护等工作；
3.践行普惠金融，定期将金融知识送入乡村，组织开展营销活动，切实保障金融消费者权益
一、招聘岗位及应聘条件
桂农小微支行客户经理8名（修仁镇2人、马岭镇2人、青山镇2人、新坪镇2人）
应聘条件：
（1）年龄在35周岁（含）以下，大专/高职及以上学历；
（2）应聘人员的户籍地和常住地必须与该乡镇一致；
（3）熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力并身体健康、品行端正、无不良记录,条件优秀者可放宽以上条件；
（4）爱岗敬业，具有良好的客户服务意识和团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强；
（5）3年内只能在本乡镇社区支行工作，不能流通到其他分支行或总行工作，对表现优秀的工作人员可通过竞聘方式流通到县域支行其他岗位工作。
二、招聘流程及用工制度
简历投递→资格筛选→一面→笔试→二面→公布拟录用名单→体检→办理入职手续。
应聘人员一经录用，签订劳务派遣合同，并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
三、报名方式
（一）应聘简历可通过本人送达或邮寄送达：
电子邮件：
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